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作者:广西快乐十分计划发布时间:2020年04月02日 07:11:30  【字号:      】

消息曝光后,在日本 5ch 论坛引发广大回应「谭德塞真的该下台了」、「安倍头脑还清醒吗?还要捐 50 亿给一个中国代理组织」、「安倍晋三请忽略谭德塞的劝告,因为他是中国代理人」、「日本人都深知了解谭德塞是个骗子」、「如果还要脸就赶快下台」、「怎么还会选择捐钱给中国代理组织」、「不敢相信日本还要花 50 亿帮助 WHO 」。(编辑:张嘉哲)

新冠肺炎疫情持续蔓延全球,各国政府纷纷祭出不同面向的政策来防疫,而日前世界卫生组织( WHO )秘书长谭德塞( Tedros Adhanom Ghebreyesus )和日本首相安倍晋三进行电话会谈,其内容曝光后,引发日本网友热议。

▲世卫秘书长谭德塞。广西快乐十分平台(图/美联社/达志影像)

▲日本首相安倍晋三答应将捐赠 50 亿日圆给WHO。广西快乐十分注册(图/翻摄自 Jiji.com )

人瑞公布了截至2019年12月31日的全年业绩,广西快乐十分规则财报显示,2019年集团收入总额约22.88亿元,同比增长约6.72亿元,涨幅41.6%;综合业务毛利达约2.41亿元,同比显著增长55.5%;毛利率为10.5%,较2018年同期增加0.9个百分点。

而在通话结束之后,谭德塞大动作在推特上面发了长文盛讚与安倍的会谈「非常具有建设性」,由于文章真的太长,谭德塞还将其分为三篇,该举动也引来日媒批评,在全球要谭德塞下台的声浪中,他似乎想籍此宣传他和日本良好的关系。

※【】提醒您:因应新冠肺炎疫情,疾管署持续加强疫情监测与边境管制措施,国外入境后如有发烧、咳嗽等不适症状,请拨打「1922」专线,或「0800-001922」,并依指示配戴口罩尽速就医,同时主动告知医师旅游史及接触史,以利及时诊断及通报。

灵活用工加速渗透2019年,灵活用工服务的毛利率为约8.9%,相比2018年的约7.5%有所提高;专业招聘服务的毛利率为约35.5%,相对2018年的约45.4%有所下降,主要由于公司2019年尝试开展猎头业务,此业务尚处于投入阶段,猎头收入较低;其他人力资源解决方案的毛利率约35.9%,相对2018年的约33.1%有所上升,主要由于流程外包服务的大幅扩张。

针对来自新兴在线招聘、直播招聘领域的竞争,张建国对第一财经记者表示,人瑞与上述招聘平台业务模式差别很大,这些在线招聘公司本质是在流量平台上通过广告等模式进行职位发布,但流量跟企业主能否招到人不是正相关的。

安倍和谭德塞通话了!答应WHO「一件事」 日本人全傻眼

具体到人力资源行业本身,国际龙头如日本 Recruit、欧美 Manpower、Robert Half 等公司,通过多年对外并购扩张,对内专业及平台化运作,营收规模可达 400亿元~1500 亿元,市值达 400亿元~4500 亿元人民币不等,平台化及盈利优化持续支撑市值成长。在国内,国信证券表示,A股上市公司科锐国际、港股上市公司万宝盛华以及人瑞人才直接受益行业红利,占据龙头位置。

招聘行业发展进行时:灵活用工、重视结果成趋势

灵活用工在国内渐成趋势。中国公共劳工市场人才需求与供应比率于2019年下半年达至1.24.2019年中国人力资源服务市场按收益计的年度增长率约为19.3%,其中灵活用工服务市场按收益计年度增长率约为24.7%,于2019年12月31日年末灵活用工人数增长约为13.2%。

所谓灵活用工,广西快乐十分即人力资源服务机构为客户提供临时员工,用于解决临时性、季节性用工需求,降低用工成本。灵活用工不同于“劳务派遣”,主要在于招聘、培训、管理、薪酬发放、法律责任等全部由人力资源服务机构承担,而不是客户公司,因此费率较劳务派遣也相对更高。

招聘重结果而非流量疫情之下,广西快乐十分计划灵活用工、共享员工等新潮涌动,诸多互联网公司先后推出在线面试、直播招聘等业务。对此,张建国表示,人瑞在春节期间及二三月份保持基本稳定状态,甚至与互联网相关、在线教育相关的客户还有一定增量。

综合日媒报导,这场电话会谈大约进行了 45 分钟,是世卫宣布疫情大流行之后,谭德塞与安倍的首次电话会谈,其内容包括日本表明有意愿的国家一起进行流感用药「法匹拉韦」的临床研究;安倍晋三也表示,同意捐 50.6 亿日圆(约新台币 14.28 亿元)给 WHO 的「新冠病毒抗疫计画」。

而对灵活用工来讲,广西快乐十分开奖张建国表示,更多是以结果导向为主,招聘平台也会站在管理模式、运作模式的角度进行人才招募。“近年来招聘网站企业也希望发展灵活用工这个业务,但从这一两年的过程来看,效果都不太好,因为这种类型招聘平台在管理模式与思维模式方面差距很大。”

“作为一家人力资源公司,光打人海战术是不行的,需要强调技术驱动人力资源服务。”4月1日,人瑞人才(06919.HK)2019年度财报沟通会上,人瑞人才创始人张建国对第一财经记者表示,当下正火热的在线招聘网站普遍以流量与广告模式为导向,如何保证效果是它们面临的一大挑战。招聘行业的核心不是流量或广告,而是招人的结果。

国信证券研究报告显示,广西快乐十分规则灵活用工因中国零工基数大(估算达 2.4亿人)、渗透率低(通过人服机构进行的灵活用工业务渗透率<1%)、政策鼓励、性价比高(降低企业成本)和发展阶段等,仍高速成长,且疫情下有望加速渗透,助力国内灵活用工行业持续高增长。预计国内灵活用工龙头不仅有望分享行业成长红利,还可依托规模系统优势加速份额提升,成长值得期待。




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